Strategiczny Outsourcing HR będzie najlepszym rozwiązaniem, gdy:
-
firma dynamicznie rozwija się
-
stoisz przed dużymi wyzwaniami, których powodzenie zależy od pracowników
-
przedsiębiorstwo przechodzi lub będzie przechodzić przez ważne zmiany
-
chcesz łączyć doskonałe wyniki z dobrą atmosferą w miejscu pracy
-
potrzebujesz zmotywowanych i efektywnych pracowników
-
chcesz ograniczyć rotację i problemy personalne
-
dbasz o wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy
Oferta dedykowana jest firmom handlowym, usługowym i produkcyjnym posiadającym swoją siedzibę w Warszawie i zatrudniającym od 50 do 500 pracowników.
Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili
i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my.